Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna-engelska 2017-2020. Spiralbunden version med engelsk text. Medlemmar i Teknikföretagen erhåller 15 %

Arbetsrätt och kollektivavtal > Teknikföretagens Utvecklingsavtal mellan Teknikföretagen, IF Metall, Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna. Sök i butiken.

Bestämmelser om arbetstidsförkortning finns i kollektivavtal och/eller anställningsavtal. Likalydande löneprinciper gäller både i Teknikavtalet IF Metall och i Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna. Principerna gäller således på bägge kollektivavtalsområdena. Löneprinciperna som gäller för alla arbetstagare innehåller allmänna utgångspunkter … 2017-03-31 Utvecklingsavtalet (UVA) ger anvisningar om hur medbestämmandelagen (MBL) ska tillämpas på arbetsplatsen. Svenskt Näringsliv, LO och PTK vill med detta ramavtal utveckla företagens effektivitet, lönsamhet och konkurrenskraft och skapa förutsättningar för sysselsättning, trygghet och utveckling i … Unionen Tjänste- och medieföret.

Sveriges Verkstadsförening (VF) = Teknikarbetsgivarna Svenska Arbetsgivareföreningen (SAF) = Svenskt Näringsliv Martin Linder, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall och Ulrika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer har överlämnat kraven inför avtalsrörelsen 2020. För första gången kräver Sveriges Ingenjörer en individgaranti som ger löneökningar på minst 530 kronor för medlemmar anställda på företag med teknikavtalet. Sveriges chefsorganisation Ledarna och Teknikarbetsgivarna har enats om att göra ändringar i teknikavtalet, specifikt i Avtal om allmänna anställningsvillkor och i överenskommelsen om ersättning för förskjuten arbetstid, jourtid och beredskapstjänst. Ändringarna gäller från den 1 april 2017 till och med den 31 mars 2020. Unionen Lokal Tjänstemannapart kan bestå av: − Vald Unionenklubb. − Valt arbetsplatsombud med förhandlingsmandat. − Valt arbetsplatsombud som informationsmottagare där regionsavdel-ning har förhandlingsmandatet.

Har du som förtroendevald frågor i samband med tecknande av lokalt avtal om korttidsarbete/korttidspermittering? Här har vi samlat svar på de vanligaste

Teknikavtalet . Unionen/Sveriges Ingenjörer/ Ledarna .

Nummer: Kollektivavtal: År: Status: 6901: Almega IT Avtalet: 2020: Klar: 27: Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna: 2020: Klar:

• Visstid och vikariat möjligt och de övergår inte automatiskt i fast jobb efter en viss tid. • Provanställning begränsad till sex månader och bara för den som är oprövad på området. Jämförelsen begränsar sig till kontinuerligt treskift eller liknande och hur arbetstidens förläggning beslutas. Avtalet ger Unionens medlemmar mer pengar i plånboken och bättre pensioner genom ökad avsättning till flexpension. Dessutom ska parterna gemensamt ta fram en praktisk handledning med syfte att bidra till ett mer jämställt arbetsliv, genom att motverka missgynnande till följd av föräldraledighet. + Unionen och Sveriges Ingenjörer: från 1 november löneökningar 2,8 procent och 0,4 procent till flexpension. Från 1 april 2022 2,4 procent i löneökningar +IF Metall: från 1 november löneökningar 2,7 procent, 0,2 procent till deltidspension och 0,1 procent till nya pensionsöverenskommelsen mellan LO och Svenskt Näringsliv.

Kollektivavtal för utstationerade - Teknikavtalet Unionen. Unionens teknikavtal. • Visstid och vikariat möjligt och de övergår inte automatiskt i fast jobb efter en viss tid.

Unionens teknikavtal.
Träskor dam dalarna

Uttag av sparad semester, Unionen Teknikavtalet. ‎2019-03-29 14:45. När tjänsteman tar ut sparad semester enligt löneart 3224 så tas hänsyn till

Teknikföretagen Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl 1 maj 2017–30 april 2020 Kollektivavtal mellan VVS Företagen och Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads) Uppsägningstid teknikavtalet. Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna 1 april 2017 - 31 mars 2020 upp i förtid kan parterna inte komma överens om kortare uppsägningstid än vad som framgår av § 12. Svenskt Näringsliv har tecknat ett centralt avtal med Unionen som berör runt 500 000 tjänstemän i privat sektor. Nu pågår arbetet med att sjösätta detta branschvis. Svenskt Näringsliv har även skrivit avtal med Sveriges Ingenjörer. Unionen, Sveriges Ingenjörer och Teknikarbetsgivarna, vilka är parter i teknikavtalet, har yttrat sig.